Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo

Mô tả công việc
* Tuyển dụng:
– Tiếp nhận yêu cầu nhân sự từ các Bộ phận, Trưởng phòng, ban Giám đốc,…
– Phát triển kênh tuyển dụng, truyền thông thông tin tuyển dụng trên các kênh online và offline;
– Xác định chi phí cho hoạt động tuyển dụng;
– Phỏng vấn công nhân;
– Phỏng vấn nhân viên, quản lý;
– Tiếp đón nhân sự mới;
– Tổng hợp kết quả đánh giá sau thử việc;
– Hoàn thiện hồ sơ tiếp nhận chính thức;
– Theo dõi tình hình biến động nhân sự.
* Đào tạo
– Xác định nhu cầu đào tạo theo tháng/quý/năm;
– Xây dựng kế hoạch/ngân sách đào tạo năm;
– Tổ chức các lớp đào tạo theo yêu cầu;
– Quản lý theo dõi kết quả đào tạo và sau đào tạo;
– Thống kê về số lượng nhân sự đào tạo, số giờ đào tạo theo tháng/ quý/ năm.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: quản trị nhân lực, luật, quan hệ lao động,…
– Khả năng làm việc nhóm hiệu quả
– Nhanh nhẹn, tháo vát và luôn có chí phấn đấu học hỏi
– Làm hài lòng khách hàng
– Hoạch định, tổ chức, hợp tác, uỷ quyền, kiểm soát, chính trực, kiên quyết.
– Có kinh nghiệm và hiểu biết về hành chính pháp lý, thư ký văn phòng
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trên 2 năm ở các vị trí tuyển dụng và thường trú tại Hưng Yên
– Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc.
– Có kỹ năng tin học văn phòng, khả năng giao tiếp, đàm phán
Địa điểm làm việc: Công ty cổ phần Haplast, thông Đỗ Hạ, xã Quang Vinh, huyện Ân Thi, tỉnh Hưng Yên
Xin vui lòng gửi CV vào: tuyendung@haplast.vn hoặc liên hệ 0961.947.611 / 0869.853.788

Leave a Reply

Your email address will not be published.